ライフスタイルの
変化を経て再入社。

実はアステックへの入社は3度目になります。最初は高校卒業後すぐアステックに入社して、5年間正社員で働いていました。その後出産を機に1度退職して、しばらく県外に住んでいましたが、広島に帰ってきたタイミングで9年ぶりにパートとして再入社しました。その後子ども4人の子育てと仕事の両立が難しくなり、また会社を辞めてしまって。それでもやっぱりこの仕事がしたいと思うようになり、2017年に3度目の入社をしました。最初はパートとして入りましたが、今は正社員として働いています。子どもの成長と同様に自分自身もステップアップできているなと思います。1度目も2度目の退職のときも、「いつでも戻っておいで」という風に言っていただけたので有難かったです。

東京支店と連携し、
図面作成一式を担当。

私は意匠第1設計室に在籍し、東京支店と連携して仕事をしています。上司が東京支店の支店長になった兼ね合いで、広島にいながら東京支店関連の仕事をしています。東京の物件ばかりではありませんが、広島県外の仕事が多いですね。第1設計室は物流倉庫の設計が多く、今も物流倉庫でかなり大規模な物件の設計に携わっています。

仕事の内容は、建設会社等の発注者の方から設計の依頼を請けて、図面作成や建築確認など許認可の申請業務を行っています。社内で完結する仕事ではないので、発注者の方と常にやり取りしながら進めていきます。東京支店とも、オンライン会議やメールでやり取りしながら進めています。

常に勉強。それでも描き上げたときの喜びはひとしお。

高校でも建築を学んでいましたが、学校で勉強するのは本当に仕事の一部分だなと思います。基本中の基本ですね。やっぱり会社に入ってからの方がたくさん勉強することがあります。入社してすぐは本当に、やること全てが初めてみたいな感じでした。向いている仕事や得意な仕事が来るものでもないですし、いつも同じ内容でないので、その都度勉強ですね。でも、私はこの仕事がすごく好きなので、一通り図面を描き上げたときはやっぱり達成感も感じますし、ちょっと難しいな、というところをなんとか頑張って描き上げたときは嬉しいです。

子育て世代にやさしく、
人材育成にも熱心な会社。

私のように子どもが小さいときはパートで働くなど、その人に合った勤務形態で働けるのはすごく良いところだと思います。ある程度仕事ができるようになれば、リモートワークもさせてもらえます。子どもの予定や病気のときなど、申請してリモートで仕事をしています。男性社員で育休を取る人もいますし、子育てに協力的な会社です。

また、若い人たちを色々な現場に連れて行き、たくさん経験を積ませながら育てる環境も魅力だと思います。どれだけ図面を書いても、やっぱり現場を見て知るのが一番ですから。